Il successo di qualsiasi intervento di consulenza si basa sul coinvolgimento e sulla sensibilizzazione diretta del personale aziendale. La formazione è sicuramente lo strumento principe per tali scopi. Lo Studio Lanna è in grado di offrire corsi interaziendali a catalogo, oppure di progettare ad hoc interventi formativi, presso l’azienda Cliente.
La formazione manageriale costituisce uno dei pilastri delle attività erogate dallo Studio Lanna. Essa è il frutto di un costante aggiornamento maturato a contatto con realtà innovative sia italiane che straniere, nonché attuato attraverso la partecipazione a corsi, seminari e convegni erogati dalle principali Scuole operanti nei settori di interesse ed in linea con il continuo aggiornamento normativo.
I servizi offerti
Le modalità formative seguite sono diverse:
- Seminari di due o più giornate, dedicati all’ approfondimento di tematiche innovative, attinenti alla qualità, all’ambiente ed alla sicurezza.
- Corsi e-learning che permettono di erogare a distanza i corsi con dimostrata efficacia.
- Master della durata di 3 o più mesi, destinati all’apprendimento di tecniche e strumenti di gestione innovativi (vedi Master).
La formazione è erogata secondo i criteri più innovativi e con una continua valutazione dell’apprendimento.
Per ogni corso è distribuito ai partecipanti un kit completo di materiale didattico composto da copie delle slides presentate, letture di supporto, casi di studio, vademecum operativo per l’autoimplementazione delle tematiche apprese.
Lo Studio Lanna ha concepito un approccio alla formazione innovativo, con una proposta formativa strutturata per processi indicando sia i corsi indispensabili per svolgere il ruolo, sia quelli a supporto del ruolo da svolgere:
- Attività post-produzione
- Processi relativi al cliente
- Processo di approvvigionamento
- Processo di controllo
- Processo di produzione ed erogazione del servizio
- Processo di progettazione
Scarica il calendario dei Corsi 2012.